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¿Sabes de qué forma implementar una estrategia de felicidad laboral?

¿Sabes de qué forma implementar una estrategia de felicidad laboral?

La felicidad en el trabajo es un concepto que, como el talento o el liderazgo, se está gastando de tanto usarse en gestión de personas. La felicidad laboral se incorporó a la jerga de recursos humanos como sinónimo de bienestar y de motivación con un objetivo: aumentar la productividad de los empleados.

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Cinco tendencias emergentes para incorporar en tu empresa

Cinco tendencias emergentes para incorporar en tu empresa

Según un estudio de la compañía de consultoría y servicios profesionales Accenture, ahora los consumidores buscan comunicación y contacto bidireccional con las empresas. Así mismo, para ofrecer innovación integrada, las compañías necesitan datos que les permitan influir en la vida de las personas y en las actividades de sus socios.

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4 tipos de líderes que triunfarán en la industria 4.0 en Colombia

4 tipos de líderes que triunfarán en la industria 4.0 en Colombia

‘La cuarta revolución industrial’, así se le ha llamado a la industria 4.0 y no es para menos. La velocidad, el alcance y el impacto de esta nueva industria hacen que todas las empresas giren la atención hacia cómo estar preparados para afrontar el cambio y no perderse en el intento.

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Cinco tendencias para retener talento en el 2019

Cinco tendencias para retener talento en el 2019

El capital humano es una parte fundamental para el desarrollo y crecimiento de las industrias; por ello la retención del talento es clave y debe adaptarse ante un entorno digital.

En este sentido, a continuación te compartimos las claves para retener talento y que, indudablemente, serán tendencia en este año.

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Interactivas y más simples: así se han transformado las hojas de vida

Interactivas y más simples: así se han transformado las hojas de vida

Expertos dan algunas recomendaciones para que su curriculum sea más atractivo y tenga más visibilidad ante las empresas y los reclutadores.

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