Comunicación Interna

AVANZAMOS

Boletín Semanal exela

Octubre 12 a Octubre 16

Progreso Semanal • Meta 2026

3.000

Aún nos falta bastante para llegar a la cima.
¡No bajemos el ritmo!

2.091 SEMANA
PASADA

2.100 SEMANA
Actual

70% CUMPLIMIENTO
ACTUAL 😞

EnteraT

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Nuestro equipo 🤝

Cumpleañeros

13 de Octubre 🎂

🎁 ¡Feliz Cumple,
Pierina! ✨

Hoy celebramos a lo grande tu alegría y energía 💥🥳. Tu talento hace brillar a todo el equipo exela. ¡A disfrutar! 🎈🌟👯‍♀️

Viernes de Formación 💡

PlenaMente

El pasado viernes vivimos un espacio especial en nuestro Viernes de Formación con PlenaMente, liderado por Susana Sosa de Agyl Aseguramiento. 🧠💙

Durante la jornada realizamos diferentes actividades enfocadas en el agradecimiento, que nos permitieron hacer una pausa, reconocer las cosas buenas que tenemos en nuestras vidas y valorar a las personas y experiencias que hacen parte de nuestro día a día.
Fue un espacio para reflexionar, compartir y conectar con nosotros mismos y con los demás, recordándonos que también es importante detenernos y agradecer. 🙏✨

SST

🛡️ SST • Autocuidado Activo

Test Express: ¿Cómo está tu postura en este momento? 💺✨

Toma 20 segundos para hacer un escaneo rápido de tu cuerpo. Haz clic en las casillas que cumples ahora mismo y descubre tu índice de confort postural.

👀

1. Altura de la pantalla El borde superior del monitor está al nivel de mis ojos, sin doblar el cuello.

✓

🦶

2. Apoyo firme de pies Ambas plantas tocan completamente el suelo o descansan sobre un reposapiés.

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🦴

3. Espalda y hombros relajados La zona lumbar está apoyada en el espaldar y mis hombros no están tensionados.

✓

⌨️

4. Brazos en ángulo recto (90°) Mis codos y muñecas descansan alineados con el teclado sin quedar en el aire.

✓

Progreso: 0/4 Diagnóstico en Tiempo Real

Selecciona tus puntos para calcular tu nivel

Haz clic en cada hábito para verificar tu postura del día.

¿Llevas más de 90 minutos sentado? Recuerda agendar tus PAUSAS ACTIVAS

🗓️ Ver Calendario de Pausas Activas ➔

Nuestra Cultura

EL LÍDER exela

Inspiramos desde el ejemplo y la coherencia para guiar el crecimiento continuo de nuestro equipo humano.

🧭

Premisa de Origen

El líder de exela se gestiona primero a sí mismo, para poder hacer gestión en los demás.

🎯 Pilar 01

Disciplina y Acción Firme

Son personas disciplinadas, puntuales, planeadoras de su trabajo y categóricas en sus acciones.

📊 Pilar 02

Acompañamiento Continuo

Están permanentemente gestionando el desempeño de su equipo de trabajo, potenciando sus talentos.

🤝 Pilar 03

Coherencia y Respaldo Colectivo

Son personas que ponen en acción los valores, principios, planes y políticas, de forma tan dedicada y efectiva, que todos los empleados les respaldan y ayudan a la construcción colectiva de la organización.

💡 Pilar 04

Visión, Creatividad e Iniciativa

Los líderes en exela tienen visión, organizan ideas, proyectos prácticos y realizables. Tienen creatividad, iniciativa y habilidad para desarrollar excelentes ideas en procura de la mejora continua de la organización y de las personas que hacen parte de ella.

🌟 «Liderar es inspirar con el ejemplo para transformar realidades juntos en exela»

¿Sabias qué?

🌸 Octubre Rosa • Conciencia & Prevención

¿Sabías por qué un lazo rosa transformó el mundo? 🎀✨

En exela nos sumamos al Mes de Sensibilización sobre el Cáncer de Mama. Descubre 3 datos que demuestran el poder del autocuidado a tiempo.

🎀 Historia

El Origen en 1991

La Fundación Susan G. Komen entregó por primera vez cintas rosadas a los corredores en Nueva York. Ese detalle artesanal se convirtió en el emblema global de solidaridad.

⏱️ Detección

Más del 90% Curable

Detectado en sus etapas tempranas, las probabilidades de curación superan el 90% al 95%. Un examen preventivo anual literalmente salva vidas.

🤝 Para Todos

No Solo en Mujeres

Cerca del 1% de los casos se presentan en hombres. El mensaje de prevención y autoexploración nos involucra y compromete a todos por igual.

💖 Cuidarte es un acto de amor propio y familiar. En exela nos vestimos de rosa recordando que 5 minutos de autoexamen hacen la diferencia.

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