AVANZAMOS

Boletín Semanal exela – Abril 13 a Abril 17

Progreso Semanal • Meta 2026

3.000

Esta semana fue mejor que la anterior, pero aún estamos lejos de la meta.
¡Sigamos avanzando!

📊 Semana
Normal
72% Cumplimiento
Logrado
🚀 ¡VAMOS QUE
SÍ SE PUEDE!
ADN EXELA • PREMISA DE LA SEMANA

Iniciamos la semana del Respeto a las Personas

EnteraT

Redes sociales

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Nuestro equipo 🤝

Cumpleañeros

Estefania Erazo
17 de Abril🎂
¡Que cada momento de tu cumpleaños esté lleno de alegría, risas y felicidad!

Vacaciones

Zoranlly Arenas
Coordinadora de Servicios
13 de Abril al 23 de Abril

Retiros

Daniela Agudelo
Coordinadora de Servicios
Les deseamos lo mejor en sus futuros proyectos.

Viernes de Formación 💡

Manual de Sagrilaft

El pasado viernes tuvimos una sesión sobre el Manual de SAGRILAFT, dirigida por Maribel Cardona.
Durante el encuentro, repasamos los lineamientos y procedimientos establecidos en el manual, comprendiendo su importancia para la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo dentro de exela.
Fue un espacio clave para fortalecer nuestro conocimiento y compromiso con la transparencia, recordándonos que cada uno juega un papel fundamental en la correcta aplicación de este sistema.

Viernes de Formación 1
Viernes de Formación 2
Viernes de Formación 3

SST

Accidentalidad Marzo 2026

exela EST

Reporte Consolidado Mensual

23 Núm. de AT
148 Días Incap.

Clientes Pareto

IN HIERRO 07
DOORS & TOPS 04
PRODENVASES 03
🏆

exela BPO

No se han presentado accidentes de trabajo en este periodo.

Prevención es nuestra meta diaria

Innovación y TI

Innovación & Tecnología

IA en el Trabajo:
Lecciones de Amazon

Un informe reciente de Xataka revela un desafío inesperado en Amazon: tras presionar a sus desarrolladores para utilizar su propia Inteligencia Artificial en la creación de código, el equipo técnico ha reportado que pasan gran parte de su tiempo corrigiendo los errores que la misma IA genera. Este fenómeno destaca que, aunque la IA es una herramienta potente, la supervisión humana sigue siendo el filtro de calidad definitivo.

⚠️

El Criterio Humano es Irremplazable

En exela, entendemos que la innovación no se trata de reemplazar el talento, sino de potenciarlo. Este caso nos recuerda que la tecnología solo es efectiva cuando se combina con la atención al detalle y el juicio experto de nuestra gente.

Nuestras Vacantes

Nuestras Vacantes

📍 Medellín

  • • Director/a de SST
  • • Comercial Inmobiliario
  • • Técnico de Impresoras Láser
  • • Carpintero

📍 Bogotá

  • • Analista Contable
  • • Supervisor Logístico
  • • Coor. Revisoría Fiscal y Contable
  • • Ejecutivo comercial

📍 Itagüí

  • • Ejecutivo Comercial – CUMESA
  • • Almacén

📍 Galapa

  • • Ejecutivo Comercial Externo
  • • Ejecutivo Comercial – CUMESA

📍 Puerto Tejada

  • • Dibujante
  • • Electromecánico

📍 La Estrella

  • • Auxiliar de Producción

📍 Rionegro

  • • Jefe de Mantenimiento Eléctrico

📍 Tocancipá

  • • Jefe de Mantenimiento Eléctrico

¡Ayúdanos a encontrar el mejor talento!

¿Sabias qué?

El nombre más simple
ganó la carrera.

🍎

¿Sabes por qué Apple se llama así? Steve Jobs acababa de regresar de una granja de manzanos y pensó que el nombre sonaba «divertido, animado y nada intimidante».

Pero la razón estratégica fue aún más brillante: al llamarse Apple, la empresa aparecería en el directorio telefónico antes que su gran rival de la época, Atari. A veces, la innovación no está en la complejidad, sino en la sencillez y la astucia.

Tip exela: ¡La simplicidad es la máxima sofisticación!

Esta línea es exclusiva para atención comercial dirigida a empresas

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