¿Qué es El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y por qué debes implementarlo?
En exela tenemos más de diez años de experiencia en la implementación, documentación y asesoría del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo, a través de nuestro servicio de Outsourcing en SG-SST.
Una empresa responsable y sostenible trabaja por alcanzar las metas en productividad y por ofrecer un ambiente de trabajo saludable a su recurso más importante: sus empleados. El bienestar, la seguridad y la salud, más que una obligación legal, es un compromiso social.
En Colombia la legislación referente al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, establece que todo empleador debe implementar dicho sistema independientemente del número de trabajadores y de su forma de contratación.
¿Cómo estar tranquilo con tu SG -SST?
El Ministerio del Trabajo mediante el Decreto 1072 de 2015, define el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo como: “…proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.”.
Hemos acompañado a empresas como la tuya en el cumplimiento de todo lo relacionado con la normatividad vigente, contribuyendo a la productividad y competitividad de las compañías a las cuales hemos asesorado, mejorando las condiciones de seguridad en los espacios laborales e interiorizando hábitos culturales en lo referente al autocuidado y a la toma de conciencia del cuerpo como instrumento de vida y de trabajo.
¿Cuáles son los beneficios de nuestro Outsourcing de SG-SST?
El desarrollo del SG-SST por medio de un Outsourcing, tiene la ventaja de contar con un acompañamiento técnico de personal experto que se ocupa de:
- La prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo.
- La protección y promoción de la salud de los trabajadores.
- La mejora de las condiciones, el medio ambiente de trabajo y la salud en el trabajo.
- La promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
Otros beneficios del outsourcing son:
El desarrollo del SG-SST por medio de un Outsourcing, tiene la ventaja de contar con un acompañamiento técnico de personal experto que se ocupa de:
- Manejo estratégico de los casos de salud y de los indicadores de gestión de alto impacto, que nos permiten asesorarte en cómo tomar las mejores decisiones.
- Disminución de los costos indirectos por incapacidades y accidentes de trabajo.
- Uso eficiente y efectivo de los recursos asignados por tu ARL.
- Evitar sanciones por incumplimiento de los requisitos legales. (Visita inesperada de los inspectores designados por el ministerio del trabajo).
- Concéntrate en el core de tu negocio. Nosotros en la seguridad y la salud en el trabajo de tus colaboradores.
Crear una cultura de prevención y seguridad en tu empresa es fundamental; para ello, puedes contar con exela, quien se encargará de implementar y mentener tu sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, velando por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos obligatorios.
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